Профсоюзные соревнования

Очередной этап соревнований прошел между работниками школ, членами профсоюза. Дартс, стрельба, плавание, гиревой спорт –  виды спорта в которых смогли проявить себя учителя нашей школы.

Продолжить чтениеПрофсоюзные соревнования

День защитника Отечества

 

Всех мужчин, работников школы, поздравляем в день 23 февраля с праздником мужества и отваги — с Днём защитника Отечества. Желаем быть всегда в боевом духе, с отличным настроением и с крепким здоровьем. Пусть всегда удаётся оставаться надёжным и верным защитником Родины, семьи, любимых и дорогих людей! И в этот день победители районного конкурса «А ну-ка, парни!» выступили с поздравлением для мужчин нашей школы.

Продолжить чтениеДень защитника Отечества

День самоуправления

2 октября – день Учителя. Накануне, 30 сентября, в нашей школе прошёл День самоуправления.
Это такой день, когда уроки ведут не учителя, а школьники. Примерно за неделю шло распределение предметов – кто, что будет вести и какие классы. Кому-то удобнее с маленькими, а кому – со старшими школьниками.

Продолжить чтениеДень самоуправления

Поздравляем!

Коллектив школы поздравляет с Днём рождения

Жирмонт Марию Сергеевну (10 октября)

Литвиченко Светлану Васильевну (21 октября)

Павлючик Зинаиду Александровну (30 октября)

Желаем Вам в работе вдохновенья,

В кругу семьи — тепла и доброты.

Среди друзей — любви и уваженья

И в жизни сбывшейся мечты!

Продолжить чтениеПоздравляем!

Международный женский день 8 марта

4 марта в школе прошёл праздничный концерт для наших педагогов, посвящённый Международному женскому дню 8 марта. Директор школы поздравил всех женщин с праздником. Пожелал, чтобы в душе всегда цвела весна, а счастье, любовь и удача были неизменными спутниками! От профсоюзного комитета были  вручены памятные подарки. Праздничное настроение украсили песни в исполнении учениц нашей школы и забавная конкурсная программа.

Продолжить чтениеМеждународный женский день 8 марта

Первичная профсоюзная организация 
ГУО «СШ №4 г. Пружаны»

Солидарность, труд, справедливость

В деятельности ПК – пять основных направлений:

  • работа по защите профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;
  • создание условий для профессионального роста членов коллектива, развитие инициативы и творчества;
  • работа по соблюдению законодательства по охране труда;
  • культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа;
  • организационно-массовая и информационная работа.

Работа ПК по защите профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза осуществляется через социальное партнерство. Государство рассматривает данный аспект как важнейший механизм регулирования трудовых отношений и денежных доходов населения. На принципах такого партнерства и взаимодействия сторон (статья 14 Конституции) и строится работа профсоюзного комитета и нанимателя – директора СШ № 4 Ельцова Юрия Андреевича.

Члены ПК принимают активное участие в разработке и согласовании локальных нормативных актов, определяющих трудовые отношения в коллективе (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, инструкции по охране труда, графики работы, отпусков и т. д.)

Профком осуществляет контроль оплаты труда работников, своевременность выплаты заработной платы и отпускных, использование фондов материального стимулирования, экономии заработной платы, материальной помощи. Профсоюзному комитету отводится определенная  роль в создании благоприятных условий для труда членов коллектива – осуществляется анализ расписания, контролируется своевременность составления графиков отпусков, распределение учебной нагрузки, организация дежурства, привлечение учителей к работе в выходные дни и т.д.

Ведется общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и оплате труда, нормативных документов по кадровому делопроизводству, проверяется наличие трудовых книжек, личных дел и учетных карточек, проверяется своевременность внесения в трудовые книжки соответствующих записей о присвоении квалификационной категории, о поощрении и т.д.

Осуществляется оздоровление членов профсоюза в санаториях и профилакториях РБ. Материально поддерживаются сотрудники школы, которые приобретают санаторные путевки для оздоровления за свой счет, им выделяется единовременная материальная помощь в размере 30% стоимости путевки по территории РБ.

Регулярно выделяется единовременная материальная помощь членам ПО на лечение, приобретение дорогостоящих лекарств, на реабилитацию после операций.

Члены профсоюзной организации принимают активное участие в физкультурно-спортивном движении: спартакиадах, соревнованиях, туристских слетах.

Отдельное спасибо за поддержку  Ельцову Ю.А. и всей администрации школы.

ПК школы уделяет большое значение работе в просветительском направлении, т. к. изучение истории родного края, его достопримечательностей, его культуры – это залог воспитания настоящего патриотизма.

Для организации досуга, сплочения и укрепления коллектива, создания здорового микроклимата для работников школы проводятся праздники: День рождения школы, 23 февраля, 8 Марта, День учителя, Новый год, а также чествования юбиляров. Хорошей традицией стали праздничные чаепития в актовом зале, которые позволяют хоть на несколько минут отвлечься от работы и пообщаться с коллегами.

Состав ПК

 Профсоюзный комитет  ГУО «СШ № 4 г. Пружаны»:

  • Председатель ПК – Мизюкевич Елена Витальевна;
  • зам. председателя ПК – Анисько Снежана Ивановнаответственная за культурно-массовую работу,
  • Стасевич Антонина Ивановна ответственная за соблюдение законодательства о труде;
  • Пропер Татьяна Александровнаответственный за информационное пространство ПО;
  • Прокопович Павел Васильевичответственный за физкультурно-оздоровительную работу.

Финансовая деятельность профкома

 

Доходная статья сметы состоит из однопроцентных отчислений всех членов профсоюза. В расходную часть сметы заложены расходы на культурно-массовую работу, расходы на оказание материальной помощи. И еще одна расходная статья – это ежегодный турслёт.

ПК поддержал идею коллектива о необходимости гласности в вопросах премирования, установления надбавок и депремирования и, начиная с января 2016 года, на стенде ПК вывешивается экран материального стимулирования, а также депремирования членов коллектива.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Продолжить чтение